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曲子越沒想到總裁會問他這麼私密又深刻的問題，一時間不知道怎麼回答，猶豫了半響，蕭承都要說算了的時候。

曲子越突然說：「我覺得，兩個人之間的尊重不是天生的，不能說你做了人家的兒子，侄子，就可以天然的獲得人家的尊重，還是要每天每天，不懈怠的做一些事情來賺取人家的尊重。」

曲子越看總裁的表情沒有變化，就那麼看著自己，他被曬了一下午，嘴唇有些乾裂，曲子越又說：「所以，您感受不到尊重的時候，一定是因為對方不想再給了。」

「說得很好。」蕭承突然笑，不自覺的抬起手。

自然的抓住了後座車頂的安全把手。

要死，差點把手放人家頭上去。

「子越，回去幫我下個通知，晚上八點，叫上jenny和羅非的部門總監及以上的員工開會，同時下通知，這個店按時開業，明天我要去深圳分公司視察。」蕭承安排。

jenny是公司的cfo，年輕的時候在四大創下名氣，又放下一切跑到華爾街呆了幾年，功成名就回國後掛名幾家創業公司，上市率高達60％，後來被蕭承三顧茅廬請到apor，一待就是六年，是蕭承在管理企業上的老師。

羅非則是公司的老員工，從一個一線的門店運營一步步走到o的位置，如果沒有他，蕭承能也許頂不住前三年的壓力坐穩總裁的位置，而曲子越在來到總裁辦之前，就是在羅非手底下工作了四個月。

運營部門就是圍繞著資料打轉，曲子越因此也鍛鍊了對資料的敏感度。

「好的。」

曲子越看著蕭承的側臉，他眉眼間難掩的疲憊，眼神確實明亮的，閃著光的，他作為一個公司的管理者，每天每天，都在努力的賺取員工的尊重。

他是個好總裁，好人，跟蕭老先生和蕭老夫人一樣。

隨便在酒店附近吃了頓飯就回房間準備晚上開會用的材料。

視訊剛連起來，jenny就點進主題：「西南大區幾個分公司的全年以及今年第一季度的財務報表已經整理出來，資料現在先發給你，讓你的人看一下。」

「ok，材料對接曲子越，我先跟大家說一下這次出差確定的一些問題。」蕭承抹去臉上的疲憊，把剛剛整理的資料共享到視訊頻幕裡去。

曲子越沒有時間再做會議記錄，手機上開了錄音，開始看財務發過來的資料。

粗看是沒有什麼問題的，各個專案的週期，營業額都很正常。

結合今天下午跟商場旁邊工人所說的時間點，曲子越把各項費用一一篩選出來比對，發現第一批費用消耗的時間很快，第二批的費用審批和第一批的時間又很接近，說是前期需要花錢的地方多也可以理解。

但是，在四月的時候，有一筆費用，明細上是大量單價低而數量高的產品，像是在抵帳。

這個時間點，還有另外一件斂財的事發生，西南大區物流園的事。

曲子越並非財務類專業，因財務的部門的保密性也沒有機會輪崗，很多地方他也看不太懂，只是憑著對業務方面的相關資料去做判斷。

在粗略的看過其他部分的時候，蕭承這邊的會議已經進入尾聲，jenny手下的財務總監正在跟他分析這些異常資料可能是因為哪些情況引起的。

蕭承手裡也拿著ipad和筆記錄著關鍵詞。

說完之後，蕭承思索片刻，做出自己的決定：「未城這幾年看似一直在和我們的電子產品聯動，實際上已經脫離管理很久，甚至已經不參加年終盤點，送上來的資料也相對敷衍。現在，我想開始對未城做一個全面的調查，會啟動第三方，需要老師和羅非配合，今天的會議內容全面保密，希望大家支援。」

此