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「ok，不開玩笑，美國人從來不干涉朋友的私生活，」收起笑容，羅斯瑪麗認真的對陳耕說道：「陳，作為朋友以及合作企業的職業經理人，我建議你找個優秀的職業經理人。」
「哦？」陳耕倒是沒想到羅斯瑪麗會和自己說這個，有些驚訝。
「您的企業有非常巨大的、難以估計的發展潛力，我相信自己的眼光和判斷，您在企業發展戰略方面敏銳的洞察力也讓我震驚，但恕我直言，在企業管理方面您簡直不比外行好多少，您的公司能發展到現在，更多的是您的戰略能力的支撐，換一個哪怕一般的職業經理人來幫您管理您的公司，您的公司的盈利情況也會比現在好很多，如果能有一個優秀的職業經理人來協助您，您和您的公司的未來絕對會無可限量。」
「謝謝。」陳耕點點頭，他聽的出來，羅斯瑪麗的這番話是真心的。
其實這個問題也是陳耕一直在關心的，自己擅長什麼不擅長什麼，陳耕當然很清楚，企業的日常經營和管理真的不是他所不擅長的事情，之前的潤華實業，從起步階段就是謝閔聲老爺子來協助自己的，謝老爺子負責企業的日常經營和管理，只是現在陳耕還沒有找到一個足以讓他完全信任的人……
咦……
眼前不就有一個嗎？
陳耕心中忽然一動，一個之前曾經出現過、但被他給按下去了的想法，忽然又冒了上來，陳耕稍稍壓低了聲音，對羅斯瑪麗道：「羅斯瑪麗小姐，方不方便借一步說話？」
「當然。」
和羅斯瑪麗走開幾步，陳耕低聲道：「羅斯瑪麗小姐，你剛剛說的話我非常贊同，所以……您是否有興趣來費爾南德斯公司擔任總經理？」
羅斯瑪麗顯然是沒想到居然有人公然挖自己，頓時一愣，隨即就笑道：「我沒聽錯吧？你邀請我去你的公司做職業經理人，做你的總經理？」
「這沒什麼大不了的吧？」陳耕兩手一攤，認真的道：「我是很認真的在向你發出邀請，如你所見，現在的我確確實實的缺一個能力出色的助手。我見識過你的能力，也知道我的長處和不足，認為你完全可以勝任這份工作，就向你發出邀請；你呢，對費爾南德斯公司公司現在的弊端很清楚，也很看好未來的發展前景。
這些都註定我們之間有著良好的互補性，我能從戰略上指引企業，你能保證企業的良好執行，我認為我們的合作是絕佳的。」
這個邀請很唐突，但陳耕也是沒辦法，這段時間他也在思考是否透過獵頭公司找個優秀的職業經理人的問題，但一直存在這樣那樣的顧慮，但羅斯瑪麗剛剛的話猛然提醒了陳耕：眼前不就有一個絕佳的職業經理人人選嗎，能成為聯合社群銀行的副總經理，說明羅斯瑪麗的水平和能力絕對不差，至於職業操守，如果職業操守太差，也不會走到現在的高度。
既然牙籤就有合適的人選，而且自己對她也有一些瞭解，那就沒什麼好猶豫的，迅速下手，陳耕辦事從來都是這麼果斷。
「可是，我為什麼要接受你的邀請？」羅斯瑪麗並沒有拒絕，而是向陳耕反問。
有門！
羅斯瑪麗沒有第一時間拒絕這就是好訊息，陳耕心裡頓時就是一喜：「羅斯瑪麗霞小姐，雖然這個問題有點不太禮貌，但是……您在聯合社群銀行職業生涯基本上已經到了盡頭了吧？」
羅斯瑪麗沒有說話，算是預設了。
美國社會中存在著各種各樣的「玻璃天花板」現象，比如華人職員的能力再怎麼出色，白人老闆也不會讓他升到高層的位置，最多最多，一個中層管理就到頂了；再比如美國的職場中普遍存在著對女性的歧視，一男一女兩名職員，哪怕女性職員的能力更強一些，升職的機會也多數屬於男性職員。
誠如陳
