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急診外科還有幾個臨時工和合同工呢，他們以前也都是配合幹活打打雜。

沒想到陳滄現在都可以獨立做住院醫管理病人了，不得不羨慕和感慨。

「石娜，你的工作不變，不過以後你負責急診外科所有住院患者的二線保障，做陳滄和王謙組長，王謙、陳滄以後有事諮詢石娜。」

石娜一聽，頓時眼睛亮了起來！

毋庸置疑的來說，石娜是相當於升官了，這相當於變相的做了副主任了。

科室績效和獎金是按照係數分的，手下病人越多，你的收入越多，而現如今，她直接負責三組人員，怎麼能不激動？

而此時秦悅傻眼了！

我呢？

我呢？

王謙翻身做主人了，就連陳滄都獨立管病人了，自己呢？

我還是打雜？

王勇也是瞪大眼睛，這麼多人提了，自己呢？

李寶山繼續說道：「陳滄你多負責手術，病房的事情交給王勇來做，王勇你今後配合陳滄來管理病人。」

「秦悅，你這樣，你以後不管病房了，配合安主任、陳炳生、陳滄做好手術，然後做好資訊統計工作，你的主要工作就是對手術資料進行調整，做好科室科研工作。」

這話一出，秦悅和王勇頓時面面相覷！

我倆成了陳滄的助手？？？

第86章：是病人還是訛錢的？

這是李寶山的一次嘗試！

那就是專人做專事，秦悅的工作就是科研工作。

如果每一個大夫又得從事科研又得從事臨床，根本分身乏術。

他讓秦悅脫離病房，在手術的同時，對手術資料、手術術式進行一次總結，提高急診的科研能力，這是李寶山一直想要做的。

時代在進步，科研和臨床必需結合！

這一次大刀闊斧的舉措，可以說是省二院急診的一次重大的改革！

而這次人事調動最大的變動者就是陳滄，搖身一變成為了急診的中堅力量。

王勇的工作直觀明瞭，說白了就是陳滄、王謙他們以前的工作，就是寫寫病歷，管管病人……

陳滄搖身一變，變成了上級醫師！

而自己卻成了陳滄的下級醫師……

一把辛酸淚，王勇嘆了口氣。

甚至自己還不如陳滄他們，畢竟他們以前還好，上級醫師最起碼是高年資主治，起碼水平好技術好，而自己……給陳滄寫病歷幹雜活，說實話，王勇真的是憋屈！

他就是再不濟，也不想淪落到這個地步啊。

王勇不僅僅是怕吃苦和丟人，而怕的是沒有盼頭。

陳滄能比自己強多少？

跟著陳滄能學多少東西？

他知道，陳滄有點能力，比自己要強，但是，這種強是有限度的，並不會超出自己太多。

跟著陳滄能改變自己多少？

太有限了！

可是這就是生活，你沒有能力只能被左右。

你想要留在省二院，你就得服從安排。

王勇此時甚至已經動搖了要留在省二院的心思，畢竟跟著陳滄學不到太多東西，留著只是浪費青春。

如果在這裡能做了合同的也好，如果這次還是臨時工，王勇就決定離開了。

哎……

兩三年的時間，誰能割捨？

其實，李寶山沒有針對誰，這是一次合理的安排罷了，他是根據不同人的特長進行一些重新分配，陳滄其實他想讓用來專門做手術的，但是參考陳炳生的話，他也是覺得年輕人還是得多見見，多經歷一些，才綜合考慮讓王勇跟著陳滄。

王勇作為臨時工，給陳