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職場不同於學校，經驗技能都是用來搶飯吃的，誰不藏著掖著？遇到高手肯無私傳授，那就是天上掉餡兒餅，所員們都上趕著求教，下了班一個沒走，留下來專心聽沈怡講課。
連續三晚，結構二所辦公區燈火通明，其他所的人也慕名前來旁聽，講臺下烏泱泱坐滿五六十人，當中不乏工齡十年以上的老人。
動靜這麼大，全公司想必都有耳聞。
週四下午沈怡收到馬姐密報：「董事長今天在公司，我剛剛看到他去食堂了，你現在過去就能見著他。」
這個點食堂只為高管們開小灶，沈怡也有資格去點菜。她連忙整理儀容，悄悄乘電梯來到樓下食堂。
大廳裡空蕩蕩的，魏鼎銘獨自坐在遠處靠窗的位置吃東西，身邊看不見一個礙事的人。
沈怡暗呼「天助我也」，大膽地走上去問好，受到老闆親切接待。
「沈工，你來吃飯嗎？」
「我今天餓得快，想請師傅幫我煮碗麵。」
「別麻煩了，來和我一塊兒吃吧，你看，叫他們少弄點，結果又一口氣給我炒了五個菜，吃不完全浪費了。」
「那我就不客氣啦。」
沈怡落落大方地道謝，在他對面安然就座。
很多員工不知如何與大領導溝通、互動，避貓鼠似的見著就躲。該想法極其錯誤，要知道生殺大權都掌握在職場首腦手中，討好他最易平步青雲。又有一些謹慎人士忌憚頂頭上司，恐巴結大老闆會遭他們猜忌，不敢輕易犯險。這種顧慮很有必要，職場弱肉強食，誰都怕養虎為患，一旦發現下屬有踩著自己往上爬的跡象，立馬辣手無情。
沈怡初來乍到時也謹守規則，沒想過越級抱魏鼎銘大腿，眼下已不用理會禁忌，成敗去留都在此一舉。
作者有話要說：這幾天肩膀疼得抬不動手，去醫院檢查果然是肩周炎，需要休息治療一個禮拜，今天這篇是我用手機打的，過程太艱難了，請允許我請五天假抱歉感謝在2020-03-0610:39:442020-03-0710:09:17期間為我投出霸王票或灌溉營養液的小天使哦
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第48章
和藹是魏鼎銘的交際風格,主動與沈怡交談：「沈工,最近工作還順利嗎？」
沈怡點頭，當機立斷道：「還行，就是前幾天泰康商場的甲方來投訴,在辦公室嚷了好一陣。當時好像有客戶來參觀，不知道有沒有對公司造成影響。」
「有影響也只能認倒黴，不過這件事你處理得很好啊，主動幫甲方修改方案，還為所員們做義務輔導，傳授他們幕牆設計的經驗。我昨天聽他們說了,就想著一定要熱烈地表彰地你,號召全體主管學習你這種大公無私的精神。」
魏鼎銘及時餵糖,沈怡一口沒舔，直接說：「我在築美工作近一年,受過公司栽培，想在離職前做一些力所能及的報答。」
切磋正式開始,魏鼎銘略顯驚訝：「你要辭職？」
她有些抱歉地微笑：「我很喜歡築美的工作環境,本想長期在這兒幹下去。可前不久接到調令,讓我去專案監督部。比起審查工作，我還是更喜歡直接參與設計。所以……」
魏鼎銘笑道：「你去專案監督部做結構總工,能總管全公司的專案,工作量也比呆在結構所少很多啊。」
「設計的樂趣是自主創意，雖然常受甲方和審核部門的意志束縛，但基礎還是歸自己掌握。單純做審查,就只能根據別人的作品提意見，我覺得我不適合那種崗位。」
「那
