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我曾經在許多中小微企業工作過，這些經歷讓我深刻地認識到了職場的複雜。在這個過程中，我遇到了太多奇葩的人，發生了太多奇葩的事情，這些經歷讓我倍感疲憊和無奈。現在，我總結經驗就是小微企業千萬不能去，因為那裡充滿了套路。
在小微企業中，你可能會遇到各種各樣的人。有些人可能會表面上對你很好，但背後卻會捅你一刀；有些人可能會心胸狹窄，為了一點小事就和你糾纏不休；還有些人可能會缺乏誠信，說話不算數，讓你感到十分無奈。這些人的存在，讓你的工作變得十分困難，也讓你的心情變得十分低落。
在小微企業中，你也可能會遇到各種各樣的事情。有些事情可能會讓你感到十分無語，例如老闆的公私不分、同事的偷懶怠工、客戶的無理取鬧等等。這些事情的發生，讓你的工作效率變得低下，也讓你的工作質量受到了影響。
在小微企業中，你還可能會遇到各種各樣的套路。有些老闆可能會用各種理由拖欠你的工資，有些同事可能會用各種手段來排擠你，有些客戶可能會用各種方式來刁難你。這些套路的存在，讓你的工作變得十分艱難，也讓你的利益受到了損害。
小微企業的工作環境和氛圍往往比較壓抑，讓人感到十分不適。在這樣的環境中工作，不僅會影響到你的工作效率和工作質量，還會影響到你的身心健康。因此，如果你正在考慮去小微企業工作，我建議你要慎重考慮，以免給自己帶來不必要的麻煩和損失。
我和彭林在擇業時有了新的方向，我們都渴望能進入一家正規的公司。在那裡，很多流程都是制度化的，每個人都有自己的職責和工作範圍。與小公司不同的是，正規公司的總監不能一手遮天，他們必須遵守公司的規章制度，員工也不會因為總監的個人喜好而被隨意辭退或拿捏。
在小公司裡，我們常常需要身兼數職，什麼事情都要做，從行政到財務，從銷售到客服，沒有明確的分工和職責。而且，總監往往擁有絕對的權力，他們可以隨意辭退員工，甚至有時候會出現不公正的待遇。在這樣的環境下，我們感到非常疲憊和無助，不知道自己的未來在哪裡。
相比之下，正規公司的流程更加規範和明確，每個人都有自己的工作職責和工作範圍。員工可以專注於自己的工作，不必擔心被不公正地辭退或拿捏。此外，正規公司的管理更加人性化，他們會尊重員工的意見和建議，為員工提供更好的發展機會和福利待遇。
因此，我們開始傾向於選擇正規一點的公司。雖然在這樣的公司裡，我們可能需要面對更大的工作壓力和競爭，但我們相信自己有足夠的能力和信心去應對挑戰。我們渴望在一個公正、公平、有序的環境中工作，實現自己的職業夢想。
2023 年，對於我和彭林來說，是漫長而又艱難的一年。我們經歷了無數次的面試失敗，感受到了就業市場的競爭激烈，也深刻體會到了生活的壓力和不安。然而，我們並沒有放棄，一直在努力尋找著機會。
終於，2024 年到來了，經濟形勢開始向好的方向發展。就在年初的時候，我們突然收到了之前面試過的一家大公司的人事聯絡。他們問我們是否有興趣過來上班，這對我們來說簡直是天籟之音。
我還記得，當彭林收到人事的電話時，他的臉上露出了驚訝和興奮的表情。他抓住我的手，激動地說：“這是我們一直期待的機會！”我也感到非常興奮，因為這家公司是我們一直夢寐以求的目標。我們曾經為了這個職位努力準備，付出了很多時間和精力，如今終於得到了回報。
在接下來的幾天裡，我們與人事進行了詳細的溝通，瞭解了公司的福利待遇和工作內容。我們發現，這家公司不僅提供了有競爭力的薪資，還有良好的職業發展空間和培訓機會。
