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古武世家鎮河山，
後起之秀擎火炬。
日月星辰好格局，
自我燃燒照寰宇。
四月中旬，燕京，一座古樸大氣的超大辦公室內。
趙繼先、陳邦清和王珂三位首長，還有王家的老族長王海、家主王暉，正坐在寬敞、氣派的沙發上，喝著傳說中的極品大紅袍。
但是此時，王海和王暉卻喝不出這款極品大紅袍的獨特香味來。
他們心情鬱悶，內心如同打翻了一瓶珍藏太過久遠的茅臺酒，說不出來是什麼滋味。
趙繼先首長開口道：“王老族長、王家主，作為千年世家和古武領袖。
你們肩負的不僅僅只是王家的眼前當下和千古未來，更有著我們這個國家和民族的復興強盛和萬古未來。
從秦漢，尤其是隋唐以來，王家就一直屹立在各個朝代和時代的大潮中間，並扮演著扶大廈於將傾，救人倫於即倒的中流砥柱角色。
我們現在的國家和時代，既需要像王家一樣能鎮河山的千年世家，也需要像方寸之間集團這樣熱血有為的後起之秀來一起接力傳遞火炬。
只有這樣，才能更好地讓我們這個國家人才興旺，薪火相傳，生生不息。
幾千年來，我們所遭受的戰爭和苦難，尤其是近代落伍受辱以來，將我們之前所積累的數千年優勢喪失殆盡不說，更使我們比世界落後了上百年。
自從建國以來，我們用了一百多年時間，緊追慢趕地發展到了今天。
在我們可以更好地為世界文明和世界和平發展貢獻更大的力量和作用之時。
我們這些熱愛國家，熱愛和平的力量更應該團結起來，而不是為了各自的區域性利益滋生事端。
作為千年世家和古武家族，你們不僅積累了千年的財富資源和武道實力，更是凝練了數千年的文化和文明。”
王海沉默了十幾秒。
他開口說道：“我們確實是自大了，骨子裡有一種華夏五千年文明裡有我們王家濃墨重彩的一筆。所以，有些唯我獨尊，不容挑戰的心態。
這種心態，讓我們本來高大上的形象和姿態，逐漸出現了一些心理和動作上的變形。
我們暫時不打算考慮和方寸之間集團進行合作。
因為，我們此前的心態和姿態，如果雙方現在合作，可能還會習慣性地固執己見，或者彼此心裡有疙瘩，這樣更容易埋下矛盾的種子。
待我們內部自我調整和修整後，以後有機會再考慮合作吧！”
趙繼先和陳邦清，以及王珂三人心裡都清楚，身居高位者，一時半會肯定會很難轉變角色和心態。
大家暫時各自後退一步，保持一些距離也好，遂同意了王家互讓三尺又何妨的處事態度和方式。
隨後，陳邦清給段澤華去了電話，並簡單說明了情況。
當天，王珂也給段澤華打去電話，並表示他近期正好要去申城公幹，想順道去一趟方寸之間集團。
段澤華立刻表示：“隨時恭候首長蒞臨我們集團視察和指導工作。”
透過一系列資訊調研，段澤華等企業高管對王珂副ZL的瞭解和敬佩也更深了。
這是一位品行和能力都非常出眾的好領導，想必此次他夾在中間也不好受。
電話後的第三天上午，按照約定時間，段澤華接到了王珂的電話，說他三十分鐘左右會到達方寸之間集團。
段澤華接好電話後，他立即通知另外十七名高管，一行十八人，以及行政部的會務接待人員在樓下迎接王珂首長。
眾人在大廈門廊外邊列隊等候了十分鐘。
只見一輛非常氣派的紅旗轎車，在前後各三輛警用車輛護衛下
