第142章 遇舊人 (第1/2頁)
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時漾拿起手機看了眼，是她大學導師凌振東打過來的。 時漾困惑皺眉，把電話接了起來。 凌振東打電話過來是要約她吃飯的。 他來這邊參加學術研討會，知道她也還在這邊，想約她吃個飯。 時漾有些意外。 凌振東是她大學時的導師。 時漾大一時因為設計作品在建築設計大賽上獲獎而獲得凌振東賞識，他對她一直格外關照。 那幾年也是凌振東在帶著她在做專案，從沒有任何署名機會的團體專案慢慢到有署名權的獨立設計，一步步的栽培，才慢慢有了她的今天。 因此對於這位大學時的導師，時漾一直是敬重感激且景仰的。 當初考上這邊的研究生，時漾也是第一時間把這個好訊息分享給了凌振東。 這兩年因為工作學習生活等種種問題，時漾和凌振東沒能再繼續保持合作，但還一直保持著聯絡，只是因為一直沒能回國，時漾也一直沒能親自去拜訪他。 這會兒凌振東恰好過來這邊開學術研討會，時漾意外之餘又是驚喜的。 她答應了他的約飯。 凌振東約的是晚上，就在學校附近的中餐館。 時漾過去時凌振東已先到。 凌振東已年過六十，已從學校退休。 但因為學術成就高和聲望高，偶爾還是會受邀回學校上課，但他退休後的工作重心已轉到建築設計研究和推動國內建築設計發展上。 大概是常年辛苦勞累，人看著比實際年齡要大一些，頭髮已花白了大半，但整個人氣質儒雅溫和，說話也總是眼神嘴角帶笑的，很慈目。 “老師。”看到桌前的凌振東，時漾微笑打了聲招呼。 凌振東也笑起身相迎：“來了。” 把她招呼著落座，把選單遞給她點完餐，這才看向時漾：“最近工作忙嗎？” “沒有。”時漾笑搖頭，“剛畢業，最近還比較空。” “畢業後什麼打算？”凌振東問。 時漾已經不是第一次被問這個問題了，傅景川問過，她爸問過，凌振東是第三個。 “等把這邊的事處理好，就回國找工作吧。”時漾說。 凌振東：“不打算接下輝辰少宇建築事務所的工作嗎？” 時漾愣住，困惑看凌振東。 凌振東笑笑：“嚴曜和我提起過這個事。” 嚴曜和時漾算是師出同門，都是凌振東帶過的學生。 “其實剛畢業要遇到這樣的工作機會不容易。尤其是，你手上那個國風度假村的方案也過了。”凌振東看著時漾，苦口婆心，“其實做我們設計這一行，實力和才華固然重要，但伯樂一樣重要。” “我們是屬於為審美服務的。但審美這個東西，千人千面。” “成名之前，你的作品在A面前可能被奉為瑰寶，但到B面前可能就變得垃圾不如。尤其你的作品個人特色鮮明，不是走的中庸審美，這就會面臨一個問題，喜歡的人可能會很喜歡，但不喜歡的人可能也欣賞不來，會陷入一個二極體的局面。” “但對大多公司和甲方來說，大家都只是打工人，在激進和保守之間，更多人更願意選擇保守模式，保住飯碗比冒險重要，除非是擁有絕對決策權且對事業有追求的人。但現在這樣的大環境下，這樣的人並不多。” 時漾輕輕點頭：“我知道的。” 她不是剛畢業的新人，很瞭解求職過程的曲折。 也瞭解工作過程的諸多無奈。 做建築設計的，不是說她把腦海中的想法付諸紙上就完事了，風格理念和領導是否一致同樣重要。 遇不到專業且同頻的人，一個作品可能會面臨無止境的修改，最後得到一個面目全非的結果。 這還只是領導層面的修改。 要是遇到對自己訴求不清的甲方，這樣的修改過程同樣是迴圈反覆的，這種時候就很需要一個能壓得住甲方的領導。 以上種種問題，因為唐少宇的存在，時漾沒有過太多這方面的壓力。 她也很清楚，在她完全被業界認可之前，換工作她不一定還能找到賞識她的人。 所以其實跳槽之前，她必須擁有絕對硬核的實績，才能成為掌控話語權那個人。 這就好比演員，哪怕她演技再好，只要沒有獎盃在手，沒有被大眾認可的作品和角色，就沒人會把她的話奉為圭臬。 但一旦她
