第909章 黃坤出手幫忙 (第1/1頁)
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然而，黃坤跑了幾個大的黃金礦業集團。他們對黃坤特別尊敬，也希望與他合作。
但是，一聽到是要把私人採礦老闆收入旗下，頓時都變了臉色。
礙於面子，他們都對黃坤客氣地委婉拒絕。
其中一個與黃坤私交不錯地陳老闆說：“黃董，我對您無比信任，也非常願意與您合作。但是想讓我去管理那些私人金礦老闆，我沒有這個能力。這事兒我就不參與了。”
黃坤把提前準備好的說辭又說了一番，並答應，他的集團會參一股。
陳老闆看出了黃坤的誠意，於是把心中的顧慮說出來：“黃董，您家大業大，不擔憂這個專案是否賺錢，但是我們集團別看。規模龐大，但是每個事業部都是獨立核算的，每個作業點也是獨立核算，獨立管理。
這些私人老闆，在長期採礦過程中因自身獲得礦源的能力有限，所以，在經營過程當中，他們不遵守規矩，總喜歡投機取巧。對環境的破壞更是肆無忌憚。
我們公司的口碑好，如果一鍋湯攪進這一粒老鼠屎，恐怕將來會影響我們集團公司的名譽，也會其他事業部和其他作業區的業務。
所以請您諒解，我不想趟這趟渾水。”
黃昏一開始只是試探這老闆的意思，探出老闆的想法，就是怕影響集團整體的口碑和利益。但是，如果只讓他出部分資金和技術管理支援，由黃坤挑頭建立一個新集團，然後交給孩子們管理。
這個集團公司與陳老闆原有的集團公司，完全是各自獨立且不相關的。
陳老闆聽到黃坤的這個方案之後，對於這些私人礦主未來組成集團之後，怎樣由一盤散沙變成一股繩這個問題，提出了疑問。
黃坤笑了笑說道：“陳老闆，這確實是個關鍵問題。我打算先制定一套嚴格且完善的規章制度。
從開採流程、環境保護到利潤分配，每一項都明確規定並設立嚴厲的獎懲機制。
同時每一個作業點兒都有專門的原有金礦老闆負責管理，在總部的支援下，他們獨立經營，獨立核算。如果有違規操作，會有相應的懲罰。如果做的好也有相應的獎勵。”
陳老闆微微點頭表示認同。
黃坤接著說：“同時，我們可以定期組織培訓，提升他們的專業素養和紀律意識。讓他們明白只有規範化操作才有長遠利益。而且初期，我們還會派專人下去監督執行。”
陳老闆沉思片刻後道：“黃董，這聽起來倒是可行。不過人員方面，您有合適的人選嗎？”
黃坤胸有成竹地回答：“我手下有幾位經驗豐富的管理人員，他們擅長整合資源與團隊建設，可以先負責前期的統籌工作。
我的孩子和侄子侄女們，也一直在學習企業管理知識，他們年輕有衝勁，能夠帶來新的理念。
相信在大家的共同努力下，這些私人礦主定能團結起來成為一個有競爭力的集團。”
陳老闆聽後終於露出笑容：“黃董，您考慮得如此周全，看來這件事大有可為啊。”
