第42章 個性之人 (第1/2頁)
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“告你官僚作風！上任那麼久，不到基層調研，不見鄉鎮縣直部門領導……”
夏陽呵呵一笑。
“部長，我的工作方式跟其他人有所不同！”
“不是不同，你是刻意這麼做的？你擔心楊鳴知道你是新任縣委書記？”
夏陽沉默了片刻。
“有這個原因，但不是全部！
我覺得我應該按照我的計劃去做，而不是聽從於那些人的意願和指派。”
“你是個很有個性的人，工作的方式方法與別人不一樣，我可以理解。
但為了一個鄉鎮公務員，影響到你的工作程序，那就不應該了！”
“部長，沒有影響到我的工作。我的工作正有序地開展著呢。
只不過我沒有所謂的新官上任三把火的火勁，再說了，我也不喜歡大鳴大放的三把火！”
電話那端的部長哈哈笑。
“好，這才是真正的下雨！不過，我得提醒你，千萬別感情用事，千萬別認為人家救了你，你就被人家拿捏。
儘快地了結這個事，別拖泥帶水！
我的意見報恩一刀切！該幫的一次性幫，經濟上也一次性了斷！”
夏陽思忖片刻。
“部長，您放心吧！我不是感情用事的人！楊鳴應該也不是要挾之人！”
“好！儘快跟鄉鎮領導縣直部門領導見見面，然後下鄉調研！
電視報紙可以不上，但見面會和下鄉調研必須要做！”
“好，聽從部長的指示，我儘快！”
……
掛了電話，夏陽把組織部長於洪林叫了過來。
看到桌上擺放著二份《揚土鎮蔗區管理和汙染存在問題及解決方案》，於洪林有些發愣。
夏陽把其中一份遞給於洪林。
“洪林部長，你看看，這份方案跟你給我送過來的一模一樣，可署名的卻是葉根生！”
於洪林萬分吃驚。
“書記，是葉根生報上來的嗎？”
夏陽點了點頭。
“這個事交給你們組織部，你們一定要處理好，儘快向我彙報！”
“好！我們會盡快地把事情捋清，一定會給書記一個滿意的結果！”
從夏陽的辦公室出來，於洪林的腦子不停的轉著。
全縣副科級領導幹部選拔開始前，夏陽找他聊了好幾次，雖然是瞭解全縣領導幹部的基本情況。
但詢問更多的是北華大學畢業的在職幹部，而且特別詢問楊鳴的情況。
於洪林這個組織部長也不是白當的，書記對楊鳴的特別過問，他隱隱地感到書記的意圖。
雖然書記沒有表明，但他完全領悟書記的意思。
這次揚土鎮的副鎮長人選，非楊鳴莫屬！
於是，他打破常規，親自參加揚土鎮的推薦，並一直把控著整個推薦會的局勢。
雖然揚土鎮的一把手杜禮放對楊鳴成見很大，可在於洪林的把控下，楊鳴順利進入考察談話。
回到縣裡向夏陽彙報，夏陽很滿意。
似乎對他這個組織部長更加信任。
於洪林本來就是老書記的人。
老書記去世後，負責全面工作的縣長袁宗雄一直就想把他這個組織部長換下，且已經找好了最佳人選。
可還沒來得及換，夏陽到任！
於洪林自然而然就站隊了夏陽。
於洪林左思右想，把跟他走得最近的縣委組織部副部長何少輝叫來商量，並做了一番交代。
……
幾天後的一個上午，楊鳴接到縣委組織部的電話。
讓他呆在辦公室等候
