紅葉似火提示您：看後求收藏（八零中文www.80zw.tw），接著再看更方便。
看到她，兩人眼睛一亮，立即走了過來，到她面前才停下。那個女同志侷促地捏著辮子：「你……你就是公社婦聯的餘思雅餘副主任吧？」
餘思雅上下打量了他們兩秒，含笑點頭：「我是，你們是？」
女同志自我介紹：「餘思雅同志，你好，我們倆都是下放到清河村的知青，我叫葉梅，他叫施立平。我們是知青點的老大哥老大姐，今天代表知青同志過來問餘副主任一個事。」
被比自己大幾歲的人喊副主任，餘思雅還有點不習慣。她的目光落到兩人的手上，兩個人的手都長滿了老繭，手很粗，褐色，有點像樹皮，再看他們的年齡，應該是下鄉不少年的老知青了。
這也是被時代耽擱了的可憐人。餘思雅笑著說：「想問什麼，葉同志，你請講。」
葉梅攥著辮子，有點不好意思：「是這樣的，餘副主任，你們養殖場不是要招工嗎？不知道咱們知青可不可以？我們知青基本上都符合你們招工的要求，而且一定會遵守養殖場的各項規定。希望餘副主任能給我們一個公平競爭的機會。」
這話說得挺委婉，但其實就是針對「連續三個月不達標就會被辭退」這句話。葉梅的意思是社員有意見，他們知青沒意見，一定老老實實聽她的。
這投名狀投得非常及時。而且說實話，比起連縣城都沒去過幾次的社員來說，這些知青在幹銷售上天然就有優勢，因為這些人家裡的父母兄弟姐妹、叔叔伯伯基本上都是企事業單位的職工。他們要讓父母親戚幫忙牽個線認識認識廠裡面的某個領導，比鄉下人沒頭沒腦地到處碰壁容易多了。
而且這些人見識、閱歷都比普通社員廣得多，去了城裡推銷膽子也更大。這份工作倒像是給他們量身定做的了。
不過整個公社有好幾個大隊，卻只有清河大隊的知青來了，其他幾個公社都沒動靜，說明會抓住機會的還是隻有少部分的人。
餘思雅很欣賞他們倆的進取精神，創業也需要這樣的人才。不過她也有很多顧慮，過幾年知青就會返城，他們這些人到時候肯定不會願意繼續留在鄉下，到時候還得重新培養銷售人才和銷售渠道，是個挺麻煩的事。
葉梅和施立平來的時候信心滿滿，覺得餘思雅應該會要他們。但現在餘思雅卻一直盯著他們不說話，兩人的底氣漸漸沒那麼足了。
抿了抿唇，葉梅再度表態：「餘副主任，你放心，我們一定認真幹這個工作，只要你給咱們一個機會，我們一定能給養鴨場拉來訂單。」
餘思雅終於開了口：「老站在這裡也不像話，不少人在看咱們了，你們也都住清河村吧，邊走邊說。我不是不相信你們的能力，只是你們應該清楚，一個招工名額對鄉下人來說意味著什麼！」
當然清楚，雖然養鴨場的待遇不如城裡的正式工人，但十來塊錢一個月也比種地強多了，而且很多工作都是在室內，再辛苦能有種地日曬雨淋，肩挑背磨辛苦？
更別提，在鄉下誰家出了個工人幹部那可是非常長臉，全家都光榮的事了。可養殖場的招工名額只有這麼多，社員們怎麼樂意分給知青這些外人！
見他們不說話，餘思雅繼續道：「我只是說了個不合格就會被淘汰，他們就去公社告我。你說我要把機會給了知青，他們會怎麼幹？別說公平競爭，咱們大家都清楚，你們有人脈，他們競爭不過你們的。這所謂的公平本身就不公平。」
葉梅心底泛苦。他們的小算盤和心思都被餘思雅給看透了。
「餘副主任，你說我們也去來參加招工對社員們不公平，那對咱們知青就公平嗎？咱們知青連參加招工的機會都沒有。咱們的戶口也遷到了紅雲公社，我們也是紅雲公社的人，這對我們也不公平。」一直沉默的施立平忽地出了聲，「餘副主任應該不是
