第51章 天才，這次你錯了！（求追讀） (第1/3頁)
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“這個嘛，確實是選好了。”付道斌臉上露出了為難。
“但有個問題也來了。”
駱垚微微歪著頭，還不知道有什麼問題可以難住他。
“我們按照你給的方案，接下來會加大對高階晶片的研發工作，但這方面缺人，我們就想著讓你帶領一支團隊，去研發高階晶片。”
駱垚心想，這問題倒不大，有系統加上他智商的加持，搞出個高階晶片也不是個什麼難事，但為什麼付道斌一臉為難？
難道是覺得他做不出？
付道斌看駱垚沒有出聲，只好接著往下說了：“上面需要你進入新建的廠中，那廠房會在深山裡面。”
要去深山？
一直以來，駱垚的心思一直都在如何快速學習到需要的知識和掌握各種難題上，在普通人看來很正常的事情，對於他來說一時半會兒反而沒有反應過來。
比如，有些大型專案需要科研團隊埋頭研究，就只能在建在偏僻的地方，最大限度降低干擾。
這事普通人大多都知道，但駱垚就不知道了。
他除了對特點的領域感興趣之外，其他知識都懶得去了解，現在付道斌一提，很顯然落在了他的知識盲區上。
經過付道斌的解釋，駱垚終於理解了。
這是要把他關進深山中。
說實話，他還有點小激動。
去深山之後，就不用這麼頻繁出差了，能夠安安心心靜下來搞科研。
那才是他嚮往的生活。
付道斌看著駱垚欣然接受了上面的要求，不由得鬆了一口氣。
要知道駱垚現在是華國最寶貴的科研人員之一了，上面領導一方面是為了高階晶片的研發，另一方面也是出於對駱垚的保護，所以想把他暫時放到深山中去。
華記那裡安保工作雖然做得好，但駱垚年紀小，誰知道別有用心的人會在什麼時候接觸到他。
16歲心性還沒有完全定下來，所以最好的辦法，是把駱垚先保護起來，避免被亂七八糟的人給汙染了心性。
不過領導們好意是好意，但卻忘記了駱垚身邊的人。
“那我可以帶夏農實驗室的人嗎？他們是我的團隊成員。”
“可以，只要對伱有幫助，都可以。”
駱垚和付道斌聊完後，回到了夏農實驗室。
此時他的團隊成員，在——打遊戲。
“瑪德！現在衝上去時機不對啊！這上去不是送死？”
“我有一個策略，大家可以聽聽！”
“野總你快說！”
“我們就拖時間，拖個五十分鐘！看誰手機先沒電！”
“野總你靠邊吧！還是讓謝爾蓋來！”
“臥槽！快點噶進去！都噶進去！”
“耶！我們贏了！”夏農實驗室的八個人集體跳了起來，為這一刻的勝利而歡呼。
結果下一秒，他們就看見了一直站在他們背後的駱垚。
八人深知上班打遊戲是一種罪惡的摸魚行為，趕緊把還沒有叫出口的歡呼聲給吞進了喉嚨。
“你們剛才那樣讓我想起了人類的祖先——猿猴。”
八人：……
就在返祖的八人不敢出聲的時候，駱垚讓謝爾蓋還有吳天明王野單獨去了他辦公室。
“謝爾蓋，你知道我們幾個人中間有會炒股的人嗎？”
“我啊。”謝爾蓋向前走了一步，坐在了辦公室的新沙發上，一臉得意地說：“怎麼你想要炒股嗎？這我熟。”
“如果你想貝者，那就找老三。”
駱垚從來不知道他的團隊這麼“人才濟濟”，連會貝者的人都有。
“臥槽
