第52章 珍愛生命，遠離“小仙女”！ (第1/3頁)
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此事的後勁很大。
哪怕蘇陽的直播已經結束，各大平臺討論的熱度依舊不減。
“我堂堂居委會十年大媽，居然沒有一個年輕人會調解。”
“這些詞好實用啊，建議大家全文背誦。”
“學到了，以後誰再來跟我訴苦說跟他老婆吵架了，我直接甩給他八個字：婚都結了，互相理解。“
“再被小組長為難時，我就說：都打工的，都不容易！”
“遇到挫折的時候就跟自己說：我還年輕，都會過去。”
“真不錯，能勸別人還能勸自己。”
“這哥們，人帥還那麼有才。”
“出書吧，跪著學！”
““
在網友的熱議下，這次事件再次霸榜各大平臺。
網路上議論得熱火朝天，而蘇陽也因此獲得了領導的賞識。
“這是我們內部的系統平臺。”
“所有需要調解的糾紛都會錄入其中。”
“我暫時授權你一個小組長的身份，方便檢視。”
從上車開始，劉為民就拿過蘇陽的手機一陣鼓搗。
弄完又介紹了用法。
聽完後，蘇陽眼睛一亮，“小組長？”
“我是不是升官了？”
這話成功的讓劉為民忍不住送了他一個白眼。
沒想到這小子還是個官迷！
不過吐槽歸吐槽，劉為民還是老實說道，“算是吧。”
“在我們內部系統有劃分職責片區。”
“每個小組長都有自己的責任範圍。”
“我見你現在處理大糾紛得心應手，處理小糾紛也遊刃有餘。”
“所以我就打算讓你負責一小塊地方試試。”
劉為民說得波瀾不驚，可內心卻是激動不已。
按照規定，
一個片區的小組長必須入職五年以上，並且有豐富的調解經驗才可以勝任。
論資歷，蘇陽不夠格。
可是，他的表現卻實在太過出眾。
大到拒絕贍養那麼麻煩的糾紛，小到雞毛蒜皮的小事。
他都處理得妥妥當當。
就連院長和書記看了他的調解影片後都沒有不誇。
這樣的人才，必須重用起來。
所以才會破格提拔。
而且，他們做出此項決定還有另外一層用意。
那就是基層調解員的隊伍裡水太渾，和稀泥還算好的。
怕就怕一些調解員是非不分亂來。
看著不斷增長的上訴案件，高院也是頭疼。
沒辦法，想要治理，就得從源頭上下功夫。
他們希望以蘇陽的正義感，能讓這趟渾水變清。
也想透過節目直播，扭轉被一些調解員敗壞的口碑。
“那也是升官。”
“我負責多大的地兒？”
對於從小到大什麼官都沒當過的蘇陽來說，這可是件大好事。
他迫不及待的想知道自己的管轄範圍。
對於蘇陽這官迷的樣子，劉為民也是見怪不怪。
他指著地圖上標紅的區域，“就這一塊。”
“位置比較偏，靠近高速路口，裡面小區比較多。”
“沒有比較大的商圈和景點。“
“你負責起來應該不難。”
蘇陽看了一眼自己的“責任田”，興奮的搓了搓手。
“那這一塊的糾紛都歸我了？”
這東西可比糾紛雷達好用。
糾紛雷達還有距離限制，這玩意是直接顯示。
哪裡有糾紛
