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在一開始，這並沒有增加天工社團修復文物的效率——反而降低了。
徐英等五個人沒辦法全心全意地進行修復，反而要把很多時間花在安排工作、組內協調上。
但沒一個人對此有所怨言。蘇進一次次的反覆強調，以及施工隊老師傅們的現場演示，讓他們早就明白了——大部分時候，文物修復都不是一個人能完成的工作，必須要進行團隊合作。
有一支戰無不勝攻無不克的團隊，他們才能做到更多的事情！
0315 平安夜
隊長有意識，隊員們願意配合，新增的34個學生很快就全部融入了進來。
最令蘇進感覺到欣慰的是，在這個過程裡，蔣志新等五個從文修專業轉過來的學生，完全沒有自恃身份，占強爭先。他們跟其他普通新生們一樣，認真地學習不知道的知識，積極配合各隊隊長。讓他們做什麼，他們就做什麼，從來都沒有怨言。
這其中，蔣志新起到了很強的帶頭作用——蔣志新都已經是初段了，還這麼聽話服從，他們有什麼好得瑟的？
蘇進再次重新整理了對蔣志新的印象，甚至對他的師父也有點好奇。現在他略微知道了一些蔣志新在石家是一種什麼樣的情況，也知道他另外有個感情很深的師父。
能在石家這樣的環境裡，把蔣志新帶成現在這個樣子，這個做師父的，真的很不簡單啊……
除了蔣志新以外，田鴻也在其中起了很積極的作用。
田鴻這個人，簡直就是一個交際花。經過這麼一段時間，蘇進對他也有了全新的認識。
從某個角度來說，他起初的感覺沒有大錯——這個年輕人，在某方面來說的確有些浮誇。
但他的心裡自有一條底線。
當初他在國畫系裡，也是一等一的優等生，很受老師看好的。但他喜歡文物修復，他就能拋棄已經建立起來的地位，毅然轉入文修專業進行學習。
而後來，不管外人怎麼瞧不起蔣志新，他自始至終都對這位學長抱著應有的尊重。
他只是有他的想法，願意照著他的想法去努力做一些事情而已。也許因為年輕，很多做法還不太成熟，但光是這條底線，就已經是非常難能可貴的事情了。
發現這個人的真性情之後，蘇進對他的印象倒是扭轉了不少，偶爾會主動跟他交流，把一些事情交給他去做。
田鴻一開始還有點受寵若驚的感覺——蘇進對他的看法，他其實也隱隱約約感覺到了，後來不久，他就從容接受，主動配合起了蘇進。
不管怎麼說，田鴻這樣的人在團隊裡始終還是很重要的，尤其是現在人多了這麼多的情況下。
有了他，很多時候蘇進都可以少費點心，於是整支團隊都在統一的目標下，自然而然地高效運轉了起來。
團隊的磨合大概用了半個月時間。
半個月後，全新天工社團的能量終於爆發出來——
首先就爆發在了吉光榜上。
如今，41個人的天工社團，蘇進仍然沒有出手。
最早加入的五個人，現在開始正式修復起了三級文物。
貝則銘早一步加入社團，也早一步成熟起來，開始嘗試獨立工作，現在已經可以開始修復二級文物了。
蔣志新和廖姓學生是有經驗的，他們比較需要的吸收新的文物修復方面的知識以及理念。經過這一段時間，蔣志新開始修復三級文物，廖姓學生的修復等級提高到了二級文物上。
另外32個新加入的學生，其中八個人可以開始獨立修復，當然僅限於一級文物。
另外24個人，仍然處於給徐英等人打下手的狀況，不過即使只是這樣，位於這樣高效高層次的施工現場，他們還是學
