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於是最後陳周還是坐聞崢的車去了公司，陳周以為聞崢要跟著他，沒想到他去了自己辦公室，並沒有來打擾他。只在中午吃飯的時候過來了，他訂了外賣叫人送來，兩人在陳周辦公室裡一起吃了午飯。

吃完飯，陳周被聞崢叫出去遛彎，說是剛吃了不能直接坐。陳周便趁著這個機會給聞崢說了自己的靈感和構想，聞崢居然也聽得津津有味，並且還明白了陳周努力的方向，一旦實現，便會掀起手機界的革命，到時候崢嶸集團又能夠重回巔峰了。

接下來幾天假期，陳周除了去醫院探望鍾垚外，大部分時間都泡在了公司裡。而聞崢大部分時間也都陪著他加班，不黏糊，工作的時候工作，休息的時候休息，兩人的相處模式簡直可以叫做相敬如賓。

年初七，公司正式上班，鍾垚也在這天出院，一般的闌尾炎都是2-3天就出院了，但他穿孔了，所以在醫院多觀察了幾天。

出院後，陳周批了他幾天假，讓他在家好好休息再來上班，不過鍾垚只在家休息了一天就回來上班了，一個人在家待得太寂寞，還不如跟同事們一塊兒待著呢。

跟陳周合作的架構師見到他的工作進度驚得目瞪口袋，怎麼就放個假，這進度就實現了質的飛躍呢。原來陳工春節期間也在加班，這種敬業精神實在是太令人佩服了。看到陳周的工作成果，他對他們實現目標充滿了信心。

年後公司進入了繁忙期，陳周的晶片研發部有大量的新員工入職，不少是年前就簽了合同的，也有不少是去年秋招會上籤下合同的畢業生，年後開始來公司實習。

這麼一來，就出現了一個很明顯的問題，研發樓的辦公室不夠用了，聞崢做了一次大刀闊斧的調整，將研發樓後面的研發二樓全都劃歸為晶片研發部門。研發二樓原本還有一些研發部的部門，也被聞崢劃給了陳周管理。

對於這件事，感到最不開心的趙洋，他認為這是一個訊號，聞崢要徹底奪他的權，讓陳周取代自己。他不能這樣被動，得為自己謀劃一番才行。

公司的股東們也很忙，忙著說服聞崢重新開董事會，商討晶片研發是否值得投資的專案，而且人數已經超過三分之一。很顯然，他最近大刀闊斧對公司內部進行改革的事也傳到了這幫股東耳中，這些人都跳出來要為自己的利益辯駁了。

陳周對聞崢說：「開吧，之前太過匆忙，都沒來得及跟大家解釋晶片研發的具體方向和特點，這次正好跟大家匯報一下。」

作者有話要說： 太困了，寫多少發多少。

第五十五章 會議

崢嶸集團會議室裡, 從各地趕回來的股東集聚一堂，與會的還有崢嶸集團的高階主管，跟當初陳周第一次參加崢嶸的會議差不多。這一次主角依舊是他, 不過當時是決定成立晶片研發部, 現在是討論晶片研發部存續是否必要。

這相當於一次辯論會，陳周所要做的，是說服不願意花錢的股東。

股東首先發難：「去年公司的總營業額為1898億人民幣，營業利潤約為5，總營業利潤不到95億。而聞董要求增加預算，從原來總營業額的38提高到5，也就是從原來的70億，提高到將近93億, 也就相當於公司所有的利潤都拿來投資了是不是？我們股東不分錢就算了，其他的預算都不要了？後年就不要再發展了？」

一個股東站起來說：「老李, 帳不是你這麼算的, 是多出來這二十多億，要從利潤中扣除。就算是這樣, 也是一筆相當不小的數目了。就如同老李說的那樣，公司不打算預留資金繼續發展了？我認為, 如此大規模投入晶片研發，太過冒險激進。」

另一個股東接著說：「我能理解聞董為公司發展所費的苦心, 自主晶片研發是件好事。問題是, 放眼全世界，能